小球字〔2024〕280号

有关单位：

为进一步完善板球项目人才培养体系建设，规范板球项目行业管理，提升板球教练员培训工作水平和质量，经广泛征求相关专家意见和建议，体育总局小球中心编制了《中国板球教练员培训大纲与考核办法（试行）》。现予以印发，请遵照执行。

体育总局小球中心

                          2024年5月29日

中国板球教练员培训大纲及考核办法（试行）

一、课程介绍

二、课程目标

三、教学部分

（一）教学内容、形式和学时分配

教学内容及学时分配表

（二）教学内容纲要

▲ 理论部分

▲ 实践部分

四、成绩评定及考核办法

（一）成绩评定

D、C级为总成绩60分通过，B级、A级为总成绩70分通过。

（二）考核办法

教学方案与实践评价标准


说课评价标准


技战术训练方案与实践评价标准

 

教练员基本技能考核（20分）

1、板球掷准考核（10分）

考核办法与标准：

使用标准男子木质板球（156克），距离目标18米处连续传球10次。要求为一弹球，依据击中次数衡量得分。目标为击球挡网中的目标元去哪，其高度度为0.4米，直径1米。

表1  传球考核赋分表

2、教练板打远考核（10分）

考核办法与标准：

教练员选用测试组提供的教练板，以击球线为起点向外场方向击球，击打距离以球的第一落点为测量标准，每人击打3次，选最远距离。击打范围在目标落点扇形区域内，扇形角度为45°，区域内为有效成绩。测试标准及区域详见图1、表2。

图1  教练板打远考核得分区域示意图

表2 教练板打远考核赋分表